کارآموزی حسابداری
کارآموزی حسابداری » کارآموزی حسابداری
کارآموزی حسابداری سازمان آموزش و پرورش
- مقدمه
- فصل اول : نظام آموزشي ايران
- آموزش و پرورش ايران:
- سياستهاي آموزشي
- ساختارنظام آموزشي
- آموزش پيش دبستاني
- برنامه هاي آموزشي
- برنامه ريزي و مديريت آموزشي
- اهداف آموزشي
- استراتژي هاي آموزشي
- آموزش ابتدايي
- مقطع آموزش راهنمايي
- مقطع تكميلي متوسطه
- مقطع آموزش پيش دانشگاهي
- نظام آموزش عالي
- اركان نظام آموزش عالي
- مراكز دولتي
- مراكز غيردولتي
- دانشگاه آزاد اسلامي
- مؤسسات آموزش عالي غيردولتي (غيرانتفاعي)
- آموزش از راه دور
- گزينش دانشجو
- فصل دوم : سازمان و مديريت در آموزش و پرورش
- سازمان اداري آموزش و پرورش ايران « تحول مختصر تاريخي »
- اهداف و وظايف وزارت آموزش و پرورش
- تشكيلات وزارت آموزش و پرورش
- سازمانهاي وابسته به وزارت آموزش و پرورش
- سازمان پژوهش و برنامه ريزي :
- 2- سازمان نوسازي و توسعه و تجهيز مدارس
- 3- سازمان انجمن اوليا و مربيان جمهوري اسلامي ايران
- 4- نهضت سواد آموزي
- 5- كانون پرورش فكري و كودكان و نوجوانان
- 6- سازمان ملي پرورش استعدادهاي درخشان
- 7- سازمان آموزش و پرورش استثنايي
- معاونان وزير و دفاتر ادارات كل زير نظر
- 1- معاون آموزشي
- 2- معاون پرورشي و تربيت بدني
- 3- معاونت برنامه ريزي و تأمين نيروي انساني
- 4- معاونت اداري و مالي
- 5- معاونت حقوقي و مجلس و املاك
- 6- معاونت مشاركتهاي مردمي ، شاهد و ايثارگر
- سازمان آموزشي آموزش و پرورش ايران و مباني قانوني آن
- شوراي عالي آموزش و پرورش و قوانين آن
- سير تاريخي شوراي عالي معارف
- شوراي عالي فرهنگ
- شوراي عالي آموزش و پرورش
- قانون جديد شوراي عالي آموزش و پرورش
- وظايف مهم شوراي عالي آموزش و پرورش
- برخي از ويژگيهاي مهم شورا
- كلياتي دربارة قوانين و مقررات آموزشي
- اهميت و ضرورت توجه به قوانين و مقررات آموزشي
- منابع قوانين و مقررات آموزشي
- حقوق انساني
- قرار دادهاي بين المللي
- قانون اساسي
- قوانين عادي
- تصويبنامه
- اساسنامه
- آيين نامه
- بخشنامه
- دستورهاي فردي
- مفهوم قانون و انواع آن
- آموزش و پرورش در قانونهاي اساسي ايران
- الف) قانون اساسي مشروطيت
- ب) قانون اساسي جمهوري اسلامي ايران
- نارسايي هاي قوانين آموزش و پرورش
- فصل سوم : حسابداري آموزش و پرورش
- تعريف حسابداري دولتي
- مشخصات يك موسسه دولتي
- مقايسه حسابداري دولتي و حسابداري بازرگاني
- الف- موارد افتراق
- كاربرد حسابداري دولتي
- استفاده كنندگان حسابداري دولتي
- اصول حسابداري دولتي
- خصوصيات لازم براي صورتهاي مالي سازمانهاي دولتي
- لزوم اعمال کنترل بودجه اي در سازمانهاي دولتي
- طبقه بندي استاندارد براي درامدها و هزينه ها
- استفاده از مباني حسابداري معين براي هر يک از حسابهاي مستقل
- شريط انجام هزينه ها در سازمانهاي دولتي
- لزوم تمرکز وظايف و مسئوليتهاي مالي
- وظايف و مسئوليتهاي اصلي مدير يا مسئول حسابداري هر سازمان دولتي
- حسابداري آموزش و پرورش
- اداره حسابداري
- 1- پرداخت حقوق و دستمزد
- 2- هزينه
- 3- رسيدگي
- گروه بودجه و تشكيلات
- سيستم اطلاعاتي مالي
- اجزاي سيستم مالي
- نيروي انساني
- رئيس حسابداري
- حسابدار
- کمک حسابدار
- مدير انبار
- فرم
- مباني حسابداري
- ثبت درآمد و هزينه در دفاتر حسابداري
- مبناي نقدي
- الف- شناسايي و ثبت درآمدها
- ب- شناسايي و ثبت هزينه ها
- مبناي نيمه تعهدي
- مبناي تعهدي تعديل شده
- مبناي نقدي تعديل شده
- بودجه بندي
- كنترل بودجه
- مفهوم كارايي و اثر بخشي در بودجه
- نقطه سر به سر
- بهاي تمام شده
- روشهاي طبقه بندي هزينه ها
- مراكز هزينه
- بودجه
- درآمدهاي ملي
- تشكيلات
- تامين در آمد
- فصل چهارم : نتيجه گيري و پيشنهادات
- نتيجه گيري و پيشنهادات
- فهرست منابع و مآخذ
- لینک خرید
- http://www.persiadoc.com/tabid/522/View/1460/id/12929/Default.aspx
کارآموزی حسابداری در دفاتر خدمات مسافرتی و جهانگردی
کارآموزی آموزش امور حسابداری در تعاونی توس فرزانگان