روانشناسی
کتاب و مجله » روانشناسی
مدیریت 2014 مجموعه کتاب های موفقیت
کتاب مدیریت 2014 مجموعه کتاب های موفقیت
نویسنده:بریان تریسی مترجم: سحر عزتی شابک:1-019-340-600-978
مشخصات ظاهری:104ص
فهرست مطالب بشرح زیر است .
فصل یک:سئوال های کلیدی اثر بخشی مدیریت
فصل دو: تمرکز بر مناطق کلیدی نتایج
فصل سه:تعیین استاندارد برای میزان کار ایی
فصل چهار:قدرت های خود را متمرکز کنید .
*واگذاری موثر کارها و مسئولیت ها.
*کارکنانی شایسته پرورش دهید.
*افراد مناسب را استخدام کنید.
*یک مذاکره کننده حرفه ای باشید.
در ارتباطات شفاف باشید.
مدیر موفق کسی است که با عملکرد صحیح و اصولی ،بهترین نتایج را برای
سازمانش به ارمغان می آورد . مدیر موفق به نحوی از توانایی های کار کنانش
استفاده می کند که آن ها نهایت تعهد وتعلق را به سازمان داشته باشند.
توانایی هر سازمان به کارآمدی و عملکرد مدیران آن سازمان بستگی دارد.
مدیران موثر و کار آمد شاخص کلیدی موفقیت سازمان ها می باشند.
هدف اصلی این کتاب ارایه تکنیک ها ، ابزار ها، روش ها و پیشنهاداتی است
تا شما را به مدیری موفق تبدیل نماید.
*********************
برای خرید
روی خرید پستی کلیک نمایید
*********************
نویسنده:بریان تریسی مترجم: سحر عزتی شابک:1-019-340-600-978
مشخصات ظاهری:104ص
فهرست مطالب بشرح زیر است .
فصل یک:سئوال های کلیدی اثر بخشی مدیریت
فصل دو: تمرکز بر مناطق کلیدی نتایج
فصل سه:تعیین استاندارد برای میزان کار ایی
فصل چهار:قدرت های خود را متمرکز کنید .
*واگذاری موثر کارها و مسئولیت ها.
*کارکنانی شایسته پرورش دهید.
*افراد مناسب را استخدام کنید.
*یک مذاکره کننده حرفه ای باشید.
در ارتباطات شفاف باشید.
مدیر موفق کسی است که با عملکرد صحیح و اصولی ،بهترین نتایج را برای
سازمانش به ارمغان می آورد . مدیر موفق به نحوی از توانایی های کار کنانش
استفاده می کند که آن ها نهایت تعهد وتعلق را به سازمان داشته باشند.
توانایی هر سازمان به کارآمدی و عملکرد مدیران آن سازمان بستگی دارد.
مدیران موثر و کار آمد شاخص کلیدی موفقیت سازمان ها می باشند.
هدف اصلی این کتاب ارایه تکنیک ها ، ابزار ها، روش ها و پیشنهاداتی است
تا شما را به مدیری موفق تبدیل نماید.
*********************
برای خرید
روی خرید پستی کلیک نمایید
*********************